Инструменты пользователя


Различия

Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.

Ссылка на это сравнение

Предыдущая версия справа и слева Предыдущая версия
Следующая версия
Предыдущая версия
help:guides:misc:s_pointurv [23.08.2019 06:51]
admin
help:guides:misc:s_pointurv [23.08.2019 06:52]
admin
Строка 3: Строка 3:
 {{indexmenu>:​help:​guides:​урв#​1|js#​simple}} {{indexmenu>:​help:​guides:​урв#​1|js#​simple}}
  
-Учет рабочего времени – это фиксирование и наблюдение за действиями подчиненных для ​[[https://​www.e-xecutive.ru/​wiki/​index.php/​%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BB%D1%8C_%D0%BA%D0%B0%D0%BA_%D1%84%D1%83%D0%BD%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0|контроля рабочего процесса]] и поддержания рабочей дисциплины в компании.\\+**Учет рабочего времени** – это фиксирование и наблюдение за действиями подчиненных для контроля рабочего процесса и поддержания рабочей дисциплины в компании.\\
 Важность учета рабочего времени неоспорима – для того чтобы сотрудники не злоупотребляли доверием,​ выполняли свои обязанности и были дисциплинированными,​ нужен постоянный контроль.\\ Важность учета рабочего времени неоспорима – для того чтобы сотрудники не злоупотребляли доверием,​ выполняли свои обязанности и были дисциплинированными,​ нужен постоянный контроль.\\
 Однако в процессе учета важно не переусердствовать и не нарушать Трудовой Кодекс,​ согласно которому любой сотрудник имеет право на отдых во время рабочего дня. Однако в процессе учета важно не переусердствовать и не нарушать Трудовой Кодекс,​ согласно которому любой сотрудник имеет право на отдых во время рабочего дня.