Эта страница только для чтения. Вы можете посмотреть исходный текст, но не можете его изменить. Сообщите администратору, если считаете, что это неправильно.

<h1>Сотрудники</h1> <div class="level1"> <p> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ztap2yGqfQ8" class="urlextern" target="_blank" title="https://www.youtube.com/watch?v=ztap2yGqfQ8" rel="nofollow noopener">Видеоинструкция: Создание пользователя (и прав доступа) для работы в управленческой части программы Paloma365</a> </p> <p> Справочник «<b>Сотрудники</b>» - содержит список всех сотрудников, работающих на предприятии. </p> </div> <h2>Создать группу сотрудников</h2> <div class="level2"> <p> Перед тем как приступить к созданию сотрудников, рекомендуем вам разделить коллектив на несколько групп и вначале создать их. Использование нескольких групп упростит вам поиск сотрудников, исключит путаницу в случае, если в вашем коллективе присутствуют сотрудники с одинаковыми именами (тёзки) и/или однофамильцы, а также если у вас несколько торговых точек. </p> <hr /> <p> <img src="/lib/exe/fetch.php?media=help:guides:%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D0%B0_%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2.gif" class="mediacenter" alt="" /> </p> <hr /> <p> <b>1</b>. В личном кабинете, на главном рабочем столе нажмите на ярлык «<b>Сотрудники</b>», либо в верхнем меню пройдите путь: «<b>Предприятие</b>» → «<b>Справочники</b>» → «<b>Сотрудники</b>». </p> <p> <b>2</b>. Нажать "<b>Добавить</b>" и выбрать "<b>Группу</b>". </p> <p> <b>3</b>. После открытия формы добавления группы, необходимо заполнить поля: </p> <ol> <li class="level1"> <b>Группа</b> – (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО) определяет в какой из существующих групп будет находится добавляемая группа (по умолчанию подставляется та группа из списка, в которой находился пользователь перед нажатием на кнопку «<b>Добавить</b>» → «<b>Группу</b>»);</li> <li class="level1"> <b>Наименование</b> – название добавляемой группы.</li> </ol> <hr /> <p> <img src="/lib/exe/fetch.php?media=help:guides:img-2019-06-27-21-42-09.png" class="mediacenter" alt="" /> </p> <hr /> </div> <h2>Создать Сотрудника</h2> <div class="level2"> <hr /> <p> <img src="/lib/exe/fetch.php?media=help:guides:%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8.gif" class="mediacenter" alt="" /> </p> <hr /> <p> <b>1</b>. В личном кабинете, на главном рабочем столе нажмите на ярлык «<b>Сотрудники</b>», либо в верхнем меню пройдите путь: «<b>Предприятие</b>» → «<b>Справочники</b>» → «<b>Сотрудники</b>». </p> <p> <b>2</b>. Нажать "<b>Добавить</b>" и выбрать "<b>Элемент</b>". </p> <p> <b>3</b>. Форма добавления сотрудника состоит из 8-ми вкладок, зачастую используется только 5. </p> <p> <b>A)</b> Вкладка <b>"ОСНОВНОЕ"</b>: </p> <ol> <li class="level1"> <b>Группа</b> - группа в которой находится сотрудник;</li> <li class="level1"> <b>ФИО</b> – данное поле отображается в отчетах и во Фронт-Офисе;</li> <li class="level1"> <b>Пользователь системы</b> – опция позволяет сотруднику работать в программе (если не выставить опцию, то сотрудник не сможет авторизоваться в системе);</li> <li class="level1"> <b>Логин для входа</b> – заполняется <u><b>ТОЛЬКО ЛАТИНИЦЕЙ!</b></u>, используется если сотрудник может входить в управленческую часть (личный кабинет), используется для авторизации в Бэк-Офисе;</li> <li class="level1"> <b>Пароль</b> – пароль для авторизации в системе. Если сотрудник будет работать во Фронт-Офисе, то пароль должен быть <u><b>ОБЯЗАТЕЛЬНО ЦИФРОВЫМ!</b></u> Если сотрудник будет работать только в Бэк-Офисе, то пароль может быть буквенным, цифровым или смешанным;</li> <li class="level1"> <b>Должность</b> - (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО);</li> <li class="level1"> <b>Телефон</b> - (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО);</li> <li class="level1"> <b>E-mail</b> - электронная почта (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО).</li> </ol> <hr /> <p> <img src="/lib/exe/fetch.php?media=help:guides:img-2019-06-27-20-55-08.png" class="mediacenter" alt="" /> </p> <hr /> <p> <b>B)</b> Вкладка <b>"ПРОЦЕНТЫ С ПРОДАЖ"</b>: </p> <ol> <li class="level1"> <b>Процент с обслуживания</b> – (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО) (РЕСТОРАН) показывает в отчете сумму сотрудника, подсчитанную с общего процента обслуживания всех счетов, закрепленных за данным сотрудником за период. Например, за смену отчет показал общую сумму обслуживания по счетам по сотруднику равную 30 000. Процент сотрудника составляет 50%. Отчет покажет сумму равную 15 000;</li> <li class="level1"> <b>Процент с товаров</b> – (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО) (МАГАЗИН) (САЛОН КРАСОТЫ) показывает в отчете сумму сотрудником с проданных товаров, данным сотрудником;</li> <li class="level1"> <b>Процент с услуг</b> – (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО) (САЛОН КРАСОТЫ) показывает в отчете сумму сотрудником с проданных услуг, данным сотрудником;</li> <li class="level1"> <b>Индивидуальный процент с товаров и услуг</b> – определяет на какие «конкретные» товары установлен свой процент.</li> </ol> <hr /> <p> <img src="/lib/exe/fetch.php?media=help:guides:img-2019-06-27-21-47-44.png" class="mediacenter" alt="" /> </p> <hr /> <p> <b>C)</b> Вкладка <b>"ДОСТУПЫ"</b>: </p> <ol> <li class="level1"> <b>Интерфейсы</b> – какие интерфейсы будут доступны сотруднику во Фронт-Офисе. Кроме «<b>Администратор</b>» и «<b>Менеджер</b>»;</li> <li class="level1"> <b>Права</b> – (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО) (БЭК-ОФИС) (ТОЛЬКО С ИНТЕРФЕЙСОМ МЕНЕДЖЕР) какими правами будет обладать сотрудник в Бэк-Офисе;</li> <li class="level1"> <b>Рабочее место</b> - (ФРОНТ-ОФИС) на каких рабочих местах (кассах, официантских станциях), может работать сотрудник. Если не указать сотрудник не сможет авторизоваться во Фронт-Офисе на той или иной кассе!</li> </ol> <hr /> <p> <img src="/lib/exe/fetch.php?media=help:guides:img-2019-06-27-22-04-24.png" class="mediacenter" alt="" /> </p> <hr /> <p> <b>D)</b> Вкладка "ПРАВА МЕНЕДЖЕРА": </p> <ol> <li class="level1"> «<b>Права – Торговая точка</b>» - (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО) (БЭК-ОФИС) определяет какие по каким торговым точкам менеджер может просматривать отчеты;</li> <li class="level1"> «<b>Права - Меню</b>» - (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО) (БЭК-ОФИС) (ДИЗАЙНЕР МЕНЮ) определяет какие «меню» может редактировать менеджер;</li> <li class="level1"> «<b>Права – Типы цен</b>» - (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО) (БЭК-ОФИС) определяет какие типы цен менеджер может редактировать и использовать в документах.</li> </ol> <hr /> <p> <img src="/lib/exe/fetch.php?w=981&h=457&tok=4651a3&media=http%3A%2F%2Fhelp.paloma365.com%2Fdrex_sotrudniki_custom_5.png" class="media" alt="" width="981" height="457" /> </p> <hr /> <p> E) Права для фронт офиса – (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО) (ФРОНТ ОФИС) определяет какие действия может совершать сотрудник в ФРОНТ ОФИСЕ. </p> </div> <h2>Создание и настройка доступов сотрудников:</h2> <div class="level2"> {{indexmenu>help:guides:s_employee#1|navbar context tsort}} </div>